Кому и в каких ситуациях нужно купить гарантийное письмо о трудоустройстве для УДО (условно-досрочного освобождения)? Если вы собрались обойти требования законодательства и заказать документы у компании, будьте осторожными! Есть риск, что «гарантийник» не будет соответствовать установленным требованиям, а вас уличат в обмане. В результате нет смысла надеяться на УДО и доказывать, что вы исправились, претендуете на замену наказания на более мягкое или на освобождение досрочно.
К ходатайству от УДО прилагают все документы, которые подтверждают факт исправления и раскаяния осужденного. Как правило, это могут быть:
- копия приговора + акта кассационной или надзорной инстанции (если есть);
- справка о составе семьи;
- характеристики администрации исправительного учреждения;
- справки о составе семьи, копии свидетельств о браке, рождении детей;
- выписки из медицинской карты;
- копии удостоверений инвалида матери, жены или иждивенцев (подтверждающие необходимость ухода за ними);
- гарантийные письма о трудоустройстве и многие другие документы.
Но с поиском рабочего места могут возникнуть серьезные сложности. Как правило, наниматели смотрят историю соискателей, уточняют данные. Наличие судимости пугает их возможными:
- нарушениями трудовой дисциплины со стороны нового работника;
- ухудшениями отношений в коллективе;
- кражами имущества (или же его умышленной порчей);
- неисполнением трудовых обязанностей и многими другими проблемами.
Как правило, наниматели не хотят «головную боль», поэтому отказывают осужденным в трудоустройстве. Соответственно, вы теряете шанс на условно-досрочное освобождение. Отчаявшиеся родственники пытаются купить гарантийное письмо о трудоустройстве для УДО, но и здесь нужно быть осторожными. На рынке есть компании, которые предоставляют «липовые документы», а вам просто отказывают по ходатайству (+ считают обманщиком и мошенником, что снижает шансы «выйти раньше»).
Вы намерены купить гарантийное письмо о трудоустройстве, несмотря на все опасности и риски? Обратитесь за бесплатной консультацией в «Московскую юридическую компанию». Мы расскажем, какие подводные камни нужно учитывать, что должно отражаться в документах, как пройти процедуру без проблем и сложностей. Наши юристы не первый год работают на рынке и имеют большой административный ресурс, тесно взаимодействуют с со всеми государственными структурами, расположенными на территории Российской Федерации. В результате это позволяет быстро и профессионально решить даже самые сложные вопросы клиентов, задействуя ресурсы в различных ведомствах.
Куда может устроиться осужденный? Где и как найти работу?
Строгих ограничений в законодательстве нет. Вы можете наняться на промышленные предприятия или в коммерческие компании, работающие в инженерно-технической, производственной, общественной, текстильной или любой другой сфере. Как правило, берут на позиции, где нужна монотонная и низкоквалифицированная «рутина».
Вы можете устроиться как по месту жительства, так и в любом другом населенном пункте (Екатеринбург, Челябинск, Москва, Санкт-Петербург, Самара, Тверь, Тула, Магадан, Воронеж или любые другие).
Как выглядит гарантийное письмо и какие сведения в нем обязательно указываются?
Если вы собрались купить гарантийное письмо для УДО, изучите обязательные требования к документу! В противном случае есть риск отказа от условно-досрочного буквально из-за «одной строчки в гарантийнике» (на практике бывали такие случаи).
- Наименование организации-работодателя (полное и сокращенное), основные реквизиты, сведения об уполномоченных лицах (руководитель и главный бухгалтер), контактные телефоны;
- информация о человеке, которого компания готова принять на работу с гарантиями трудоустройства (ФИО, дата рождения, место проживания, серия и номер паспорта и другие);
- сведения о вакансии, на которую претендует специалист (размер дохода, зарплаты, даты открытия и даты ожидания вступления в должность). Если трудовой договор срочный, указывают конкретные даты (с 11.01.2018 по 11.01.2020 и так далее). Не лишним будет прописать информацию о сумме зарплаты + о надбавках и премиях. Размер заработной платы может быть не фиксированным (к примеру, «от 50 000 рублей» или «до 80 900 рублей»);
- подписи руководителя фирмы и главного бухгалтера + оригинальный синий оттиск печати организации. Если вы решили купить гарантийное письмо для УДО от работодателя, обратите внимание на эти параметры! Если предоставляется «ксерокопия гарантийника» (с серой печатью), могут возникать вопросы.
В документе нужно прописать формулировку, что гарантируется трудоустройство по указанной вакансии в случае обращения в определенный срок. Если же дата обращения открыта, срок считается условно длительным.
Не принимайте решение купить гарантийное письмо от работодателя в Екатеринбурге, Москве, Санкт-Петербурге или же в любых других городах до тех пор, пока не проконсультируетесь с опытным юристом!
«Московская юридическая компания» поможет отстоять законные интересы. Если необходимо, мы готовы собрать для вас все документы, необходимые для условно-досрочного освобождения